こんにちは、ドクダミ淑子です。
私はですね、月1万PVが合格ラインですと公言しているブロガーなんですね。
実際のところ、最近だと月1万PVはわりと余裕で越えちゃって、特に今月はその何倍だ？って数字になりそうなんですけれども、あくまでも合格ラインは月1万PVです。
今回はそんなブログのお話を。
炎上するとPVは爆上げするけれども
今のSNS時代、ちょっと話題になったり、有名人にシェアされたりすると、PVって突然上がるんですよね。
ひょこっと、シュッと、ドカンと。
ワタクシメのブログも、時事ネタを書くと皆様がシェアしてくださり、突然PVが爆上がることがあります。
いつも300PVですって言ってる弱小ブログが、突然1万PV、2万PVと上がることが、あるのです。
AdSenseの今日の収益もいつもの数倍に膨らみます。
PVは気にしないといいながらも、上がると、嬉しいものです。
でもそこで、注意しなければいけないと思うのが、そのPV爆上げの波に飲まれないようにすることです。
平均PVが300のブログが突然1万PVになり、しばらくフィーバーしてから波が落ち着き500PVくらいに戻ったとき。
これがですねぇ、不思議なことに、不安になるのです。
普段300くらいだから、500だって平均以上ですよね。
でも、不安になる。
なんで不安なのか？と聞かれると上手く答えられないんですが、とにかくモヤモヤして不安になるのです。
炎上を狙いに行くようになるのだ
ここで気を付けないといけないのが、ここでまた炎上を狙いに行ってしまわぬようにすることなのです。
トレンドブログみたいに、もともとゲスい読者を狙っているなら良いかもしれませんが、 もともとオピニオン的なブログをやっているのに、一度炎上したことに味を占めてしまうと、どんどん「炎上させるための記事」を書き始めます。
以前、私のブログをよくはてなブックマークしてくれる人がいました。
コメントを見て、私は切なくなったのです。
ああ、この人は一時的に注目を浴びてしまったことで、おかしくなってしまったのだ。
またあの注目を浴びるための記事を書こう、それが目的になってしまったのだ。
炎上するような記事ばかりを書いていると、PVは上がるかもしれませんが、読者層も変わってきます。
それは炎上前とは違い、あなたのブログには全く興味はなく、書かれているゲスい記事にだけしか興味を持たない人です。
継続して見に来てくれる人がどんどん減っていきます。
入社祝い金という麻薬
もう１つ別のお話をしましょう。
採用難・人材確保のハードルが上がっている今、入社お祝い金というのを設定している企業があります。
まぁ働く側としても、お金がもらえるなら嬉しいですよね。
しかし、これの成果を聞いてみると、こんな声が出てくるのです。
「麻薬だ」と。
たしかに、入社お祝い金につられて入社する人もいます。
でも、入社のモチベーションが「お金が出るから」ですので、なかなか定着に繋がらない。
高額になればなるほど、入社お祝い金をもらうことが目的で応募してくる人が増える。
そして、入社してお祝い金が支給されるとモチベーションが下がり、辞めてしまう。
企業側からしても、本当はいいことなんてあまりないのですが、一時的に充足するので、なかなか辞められない。
そして、入っては辞め、入っては辞めが常態化すると、現場はどんどん疲弊してきます。
新入社員に教える気もなくなってきます、だって教えてもすぐ辞めるから。
・・・そうしている間に、どんどん悪循環にはまっていくのです。
目的を見失うと、どんどんズレていく
つまり、何が言いたいのかというと、本来の目的をぶらさずにいることが、何より大切だと思うのです。
そもそも、どんなブログを書こうとしているのか？
そもそも、採用～定着までをどのように進めたいのか？
そこがぶれてしまうと、あっという間におかしい方向に曲がり、進み始めます。
加速していくと、どんどん途中で止められなくなります。
だから、曲がりそうな時にしっかりブレーキを踏むのが、何より大切なのです。
炎上して得たお金なんて、所詮はあぶく銭。
偶然手に入ったものなのです。
それをまた得ようとして、同じことをやっても、同じ効果は得られません。
ただ、書き続ける。
お金は、気にしない。
そのくらいが、健康的にブログを書くためには大切なのではないかと思います。
こちらもどうぞ
