こんにちは、ドクダミ淑子です。
私は、人材系の会社の営業として大卒（新卒）で入社して、今年で10年目。
32歳の今、当時9つ年上だった先輩と同じ年になっているのかと思うと、ちょっとびっくりすることもあります。
だって23歳の当時、32歳って言ったらすごく大人だと思ったし、どんな時でも頼りになって、しっかりしているし、自分がここまで成長できるかなと雲の上を見るような気分でした。
まぁ、ヤバそうな32歳も多かったけど・・・
そんな中、ふと思い出すのが、仕事の中で言われたアラサー語録です。
今回はその一つを取り上げてみようと思います。
30歳過ぎると、誰も褒めてくれなくなる
私の働く会社には、ライターやデザイナーのような、クリエイティブ系の人がいます。
その中でも、すごく面倒臭い人がいました（数年前にケンカして辞めました）。
私が「○○でお願いします」と言っても、「何で？やりたくない」とか、「どうしてお客様とそんな話をするんだ」とか、「そもそも、お前のその態度は間違っている」とか、さらりと「ＹＥＳ」を言ってくれない人。
頼んだことを受けてくれても、自分の＋αを勝手に加えるので、想像通りのものが上がってこないことも多々ありました。
「言われた通りの仕事はしない、自分が関わる意味のある仕事をする」というスタンスだったんですよね。
実際、出来上がったものは、大体が「あ、やっぱりこっちの方がいいかも」となっていました。
（どう考えても絶対指示通りの方がいい、もありましたが）
そんな彼が、ある日ぽつりとこんな話をしたのが印象に残っています。
30歳過ぎるとな、誰も褒めてくれないんや。だから、自分で自分を褒めるしかないんや。
若いうちは、先輩が褒めてくれる。年次が経つと、出来て当たり前
新卒で入社したころは、「出来ないこと」が100％だったので、「出来ないことが出来るようになる」ことばかりでした。
そして、「できない→できる」という、ゼロが１になるのはわかりやすいので、周りの先輩もどんどん褒めてくれました。
でも、しばらくすると、1を2にする、2を3にする・・・という「出来ることを、もっと出来ることに変える」というステップになってきました。
でも、2が3になることって0が1になるのと比べると、どうしてもインパクトはないので、あまり見てもらえません。
10を11にしても、誰にも気づかれないかもしれません。
だから、自分で自分を褒めてあげることは大事
自分自身が先輩になってしまうので、先輩に褒めてもらえなくなるし、仕事の進歩が周りに見えづらくなる世代にさしかかったとしたら、さっきの言葉のように、自分で自分を褒めてあげるのが、モチベーション高く仕事を続けられるコツだと思います。
ある程度仕事を覚えてからは、人の評価ばかり気にしていても、いい仕事はできません。
自分の努力を知っているのは、ほかならぬ自分自身なのですから、きちんと自分で褒めて、その功績を自分でたたえれば、それでいいじゃないか。
人はいつまでも自分の仕事にちょっと不安。だから自分で肯定して、次に進もう
頑張り屋さんの中には、「自分を褒めるとそれで満足してしまって、次に進まない。だから、本当に大きな仕事をして、それが成功するまでは褒めない。」と言って、高い山にチャレンジし続ける人もいます。
でも、そこまでしていると息切れしちゃいませんか？
「まだ、まだ・・・」はいいけれども、長期間頑張り続けるのはしんどいことだと思います。
ちょこっとずつ、小さい山を越えたら「よくやった」と自分を褒めて、いったん喜びを嚙み締めましょう。
今までの歩いてきた道のりを見返して、「ずいぶん遠くまで来たなぁ」と実感しましょう。
そこから頂上をもう一度見て、「さぁ、まだまだ頑張るぞ」と気持ちを切り替えましょう。
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