こんにちは、ドクダミ淑子です。
私は普段、わりと真面目に仕事をしているんだけれども、ここ最近なんだか、モヤモヤする日が続いています。
何がどうモヤモヤするかというと、どうも達成感みたいなものがない。
「ハァ〜今日も仕事をしたな！ビール飲も！」みたいな感じになれない。
それとは逆に「私は一体今日何をしていたんだろう・・・」という徒労感みたいなものだけが残る。
新規事業部に入っています
私はまぁ色々と面倒くさいおばさんなんですよね。
若い営業の子とは違うし、時短勤務だし、おばさんだし、やたらと声はデカいし（物理的にも圧的にも）。
・・・ということもあって、昨年末に退職をほんのちょっと匂わせたら「刺激が足りないのか？」とばかりに新規事業部に異動になったんですわ。
産休の人が何人か出た部署ということもあり、するっと入ったんだけど・・・
そこが、なかなかしんどい。
新規事業部ということもあり、色々なことが雑に管理され（しかしその中でも「雑じゃない！」みたいな意見もあって更にイラつく）、誰も整理整頓をする人がいない。
気を利かせて整理整頓をしてみると、「助かった、じゃあこれもヨロシクぅ！」みたいになる。
でもそれを面倒くさがっているといつまでもごちゃごちゃのExcelやらスプレッドシートやらにイライラすることになる。
結果、別にIT関連に詳しいわけでもないし、いじるのが好きというわけでもないのに、なんかシステム担当みたいなポジションになる。
それに加えて自分の仕事もあるし、なんか引き継ぎどんどん来るし・・・と、全体で見たらきっと色々と貢献しているんだろうけれども、何となく自分の中でスッキリとしないというか釈然としないというか・・・という気持ちになっている。
おまけに上司は「ジャストインアイデアな人」で、ある日突然思い浮かんだことを実践してくる。
最近なんて、あるシステムの「おためし30日間」を7/19（金）の午後に申し込んできた。
明日から休みだよ？
夏休みも挟むから実質15日しかおためし出来ないけど大丈夫？
案の定大丈夫じゃないんだけどね、こっちが。
ただ、そういう思い付きで行動できる人だから周りを巻き込んで新しいことが出来るのかもしれないなとは思っている。
ペースを乱されるのが苦手です
おまけにこれを書いている日なんて、「ちょっといいか？」で電話がかかってきて、案の定ちょっとで終わらずに1時間くらい電話で喋っていた。
質問しながら「じゃあ実物の設定を見てくださいよォ」と言ったらまだ初回ログインすらしていなくて、「は？ログイン1回もしないで今まで文句言って、しかも最初からやり直そうかみたいな話してきたの？」とイライラした。
まぁそれでログインして実物見てもらったらあれよあれよと「じゃあそれで」になったんですけどね。
こういうのですごく実感したんだけど、私は自分のペースを乱されるのが苦手だな、と。
子育てではその辺はもう「そんなもんだ」と思ってるけど、仕事においてはできるだけ自分のペースを乱さずにカッチリ進めていきたい。
そういう意味で今の上司はわりと合わないのかもしれない。
普段は自由にさせてくれているけど、一度何かが気になりだすとそこにぐっとフォーカスしてきて、それが解決するとまた離れていく。
普段から細かく報告とかしているんだけど全然見ていなくて、気になった時だけガーッと見直されて1週間前の仕様変更の報告に文句言ったりさぁ・・・それ、1週間前に言ってくれます？
いちいち指示待ちしていると終わらないからこっちは進めちゃってるんですけどね。
んで、散々話をすると、「ドクダミさんのやっている方法でいいよ」と言われる。
今まで説明していた1時間返して・・・
これも成長ということで！
まぁ色々と文句を言いだしたらキリがないんだけど、あれもこれも成長の機会だと捉えようとは思っている。
今まで心地良い環境でぬくぬくやらせてもらっていたけど、そうじゃない環境になって改めて自分のクセとか性質みたいなものに向き合っている気がする。
自分で何もかもやりたいけど手が回っていない（けど暇になると気になりだす）ワンマン社長に振り回される社員・・・みたいなポジション、苦手だわ。
まぁ、とりあえず耐えられる範囲の横暴なので、とりあえずは耐えてみて、無理だと思ったらまた次のことを考えようかな・・・とは思っています。
でも、仕事したぜ！っていう充実感は欲しいよぉ〜！
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